清遠天安智谷科技產業(yè)園，一家專注科創(chuàng)園區(qū)開發(fā)、運營及服務的民營企業(yè)，位于清遠國家高新區(qū)，占地面積約660畝，建筑面積約89萬㎡。天安智谷依托“國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”、“國家級科技企業(yè)孵化器”、“國家級眾創(chuàng)空間”三個國字號資質背后的產業(yè)培育服務體系和產業(yè)資源，加快推進“5G+智慧園區(qū)”產業(yè)示范基地和“德國工業(yè)品展示暨德國中小企業(yè)投資（清遠）中心”等項目建設落地，目前形成1個科技產業(yè)園區(qū)+N個專業(yè)產業(yè)園區(qū)，城市區(qū)域產業(yè)生態(tài)模型。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠聘以下人員：

策劃經理：

任職條件：

1、市場營銷、廣告類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上的房地產營銷策劃相關經驗，具備產業(yè)地產策劃管理經驗優(yōu)先；

3、具備較強的獨立操盤經驗，對項目前期產業(yè)調研、產品調研、品牌策劃、項目渠道推廣、活動策劃、招商資源對接和招商策略有豐富經驗和獨到見解；

4、具備較好的產業(yè)知識儲備、文案功底、市場和政策敏感度、溝通和執(zhí)行能力；

5、有策劃團隊管理經驗。

營運經理：

任職條件：

1、年齡24-35歲，本科或以上學歷，房地產、工程管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)，有地產營運/運營經驗優(yōu)先；

2、熟悉地產全項目周期管理，包括：營銷、工程、開發(fā)、財務板塊工作；

3、具備良好的風險管理與項目推進經驗，良好的公文書寫能力及工作匯報能力；

4、具備良好的目標管理意識和責任心，擅長組織及協(xié)調；

5、可接受短期出差，持C1駕照。

會計主管：

任職條件：

1、全日制本科或以上學歷，會計、財務管理或稅務專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上房地產財務相關工作經驗，具備獨立處理全盤帳務的能力；

3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)；

4、熟練使用各種財務和辦公自動化軟件；

5、成熟穩(wěn)重，個性積極，責任心及抗壓性強；

6、具備房地產財務管理經驗優(yōu)先。

合約成本主管：

任職條件：

1、具備三年以上地產成本管理、工程成本預結算工作經驗；

2、對全項目成本管理有極高敏感度，有豐富的編制目標成本和目標成本變更管理經驗；

3、精通地產預結算、合同等流程和手續(xù)，熟悉市場材料價格，熟悉各階段成本管控要點；

4、項目全成本經驗優(yōu)先，熟悉使用廣聯(lián)達軟件；

5、個性積極，抗壓性強。

采購主管：

任職條件：

1、土木工程、工程管理、工程造價相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上地產招采經驗；

2、熟悉招投標相關法律法規(guī)，熟悉項目開發(fā)流程及招投標工作流程，具備五年以上招標管理經驗；

3、具備良好采購管理及供應商管理能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調、談判能力，良好的文字功底；

5、為人正直，執(zhí)行力強；

6、注：條件優(yōu)異者可應聘采購經理。

結構設計主管：

任職條件：

1、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、具備大型設計院或大型房地產五年以上工作經驗，具有豐富的房地產行業(yè)設計管理相關專業(yè)知識，了解房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程；

3、能獨立提供結構相關的設計方案，具有一定的成本判斷能力；

4、精通CAD、Word等辦公軟件，有良好的文字編寫能力和表達能力；

5、良好的溝通、協(xié)調和抗壓能力，具備產業(yè)地產結構工作經驗優(yōu)先考慮。

土建工程師：

任職條件：

1、土建工程、工程管理相關專業(yè)畢業(yè)；

2、甲、乙方施工現(xiàn)場管理工作經歷，具備三年以上單期5萬平方或以上地產項目現(xiàn)場管理工作經驗；

3、熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求，具備編制計劃、施工組織方案并解決施工一般質量、安全問題的能力；

4、具備良好的計劃、組織、協(xié)調、分析、判斷及溝通能力；

5、責任心強，具備良好的抗壓能力；

6、具備建筑工程管理工程師中級職稱優(yōu)先考慮。

裝修工程師：

任職條件：

1、工程精裝修管理相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上建筑工程施工或精裝修工作經驗，有大型房地產企業(yè)同等職務工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉房地產開發(fā)建設基本流程及相關政策法規(guī)，熟悉設計規(guī)范、施工規(guī)范、材料設備性能，熟悉裝修設計、施工流程及驗收標準，熟悉裝修材料成本和配置，能獨立進行項目的日常管理和突發(fā)事件的處理，具備良好的施工管理經驗；

4、熟悉掌握各種辦公軟件及繪圖工具，了解建筑結構、水暖電等相關專業(yè)的基本知識；

5、責任心強，具備良好的抗壓能力和溝通能力。

策劃專員：

任職條件：

1、年齡22-35歲，一年以上的地產策劃相關經驗；

2、具備良好的市場意識和客戶敏感度，熟悉線上、線下推廣渠道及方法；

3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、文案功底，可獨立制定可行且優(yōu)秀的活動方案；

4、具備良好的溝通及解決問題能力，有較好的資源整合及統(tǒng)籌策劃能力；

5、性格外向，工作積極主動，良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。

產業(yè)分析師助理：

任職條件：

1、本科或以上學歷，具有產業(yè)研究工作或經濟學、產業(yè)經濟、區(qū)域經濟、企業(yè)管理或相關專業(yè)背景；

2、對產業(yè)發(fā)展、產業(yè)價值鏈分析、行業(yè)分析、投融資研究有濃厚興趣，具有良好的報告撰寫能力；

3、具有科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、區(qū)域經濟、城市發(fā)展、空間布局等規(guī)劃咨詢或研究工作經驗優(yōu)先；

4、較強的學習能力，溝通協(xié)調能力邏輯清晰，思維敏捷；

5、注：優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

按揭專員：

任職條件：

1、本科或以上學歷，金融、會計、財務類專業(yè)；

2、熟悉國家、地方的財稅政策、法律法規(guī)及相關按揭辦事流程；

3、成熟穩(wěn)重，個性積極，責任心及抗壓性強；

4、有銀行工作經驗優(yōu)先。

人事專員：

任職條件：

1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理類專業(yè)；

2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓模塊，熟知國家勞動法等法律法規(guī)；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及組織能力；

4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的項目推進能力和協(xié)調能力，善于整合資源驅動目標的達成；

5、持C1駕照優(yōu)先；

6、注：條件優(yōu)異者可應聘人事主管。

行政專員：

任職條件：

1、大�；蛞陨蠈W歷，工商管理或行政管理類專業(yè)；

2、具備工商管理、活動策劃、流程建設、外聯(lián)、公關管理工作經驗；

3、具備良好的寫作水平，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，了解房地產各職能部門運作；

4、可接受短期出差，抗壓能力強，持C1駕照優(yōu)先考慮；

5、注：優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

法務專員：

任職條件：

1、本科或以上學歷，法律專業(yè)；

2、精通公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務；

3、具備較強的邏輯思維能力和分析應變能力，了解房地產各職能部門運作；

4、具備良好的寫作水平，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力；

5、具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；

6、注：優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

公寓管理：

任職條件：

1、大專或以上學歷，物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具備公寓管理、物業(yè)管理經驗優(yōu)先；

3、形象較好，親和力強，具備良好的服務意識和溝通表達能力；

4、性格外向，工作積極主動，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。

福利（包括以下內容但不限于）：

1、工作時間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休；

2、餐飲福利：園區(qū)配套多個餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應，公司員工享受餐食補貼；

3、交通福利：園區(qū)配套園車、共享汽車，公司員工可免費乘坐園車，符合條件員工可享受交通補貼； 

4、獎項福利：公司設有優(yōu)秀獎、績效獎、年終獎等多項獎勵，設有高溫補貼、電腦補貼、話費補貼等補貼，公司為員工購買社保及公積金；

5、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產檢假、喪假、產假、陪產假、病假、工傷假等假期，服務滿一年享受帶薪年假；

6、培訓體系：新人培訓、業(yè)務技能培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓、能力提升培訓、省外考察培訓及其他提升培訓；

7、企業(yè)文化：季度組織員工生日會或員工座談會，年度舉辦公司年會并設立驚喜抽獎活動，公司發(fā)放端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、結婚賀金、子女出生賀金等節(jié)日福利金，定期舉辦免費的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運動會、七夕聯(lián)誼會等特色集體活動；

8、其他：免費為公司員工申辦專業(yè)技能提升類、本科生聚集工程、引進扶持計劃等人才補貼和住房補貼，在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。

聯(lián)系人：黃小姐

聯(lián)系電話：0763-6868157,13413519160（微信同步）

聯(lián)系郵箱：huangchuyi@ta-zg.com

聯(lián)系地址：清遠市國家高新技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)興大道18號